Tatjana, personalechef

Teater, toast og nudler

Som teenager rejste hun med sin familie til Brasilien, hvor hendes forældre var udstationeret for Lego. Efter 18 måneder med fest, farver, reklamebureau og teater havde hun behov for at komme videre i livet. 

”Jeg tog til London for at læse til teatersminkør,” siger Tatjana.”Jeg levede på en sten og spiste toast og nudler. Det var kanonskægt, og samtidig lærte jeg at klare mig selv. Jeg kan huske, at min mor – da hun hentede mig efter et år – syntes, at jeg var blevet betydeligt barskere. Det bliver man jo af at leve i en storby og ikke kende nogen. Så er man nødt til kunne klare sig selv,” siger Tatjana Harttung.

Sporskifte

Det viste sig dog, at forretningsinstinktet var større end det kreative instinkt. Tatjana skiftede spor og tog til Danmark for at læse HA. 

Med en færdig uddannelse og ring på fingeren, rejste hun med sin mand tilbage til London, hvor hun bl.a. arbejdede som eksportkonsulent på den danske ambassade i London. Her fik hun indsigt i nogle af de problemstillinger, der er forbundet med at udstationere medarbejdere i udlandet.

”Og jeg kunne godt lide at bruge den erfaring, jeg selv havde gjort mig på den hårde måde. Når man er på egen hånd, så lærer man ofte lektien ved at banke næsen mod muren,” siger Tatjana Harttung.

På rette hylde

Efter mange år i udlandet er familien nu vendt hjem for at få en base i Danmark – dog uden at miste berøringen med det internationale. Arbejdet i Sauer-Danfoss er den perfekte kombination af det danske og verden uden for.

”Hver dag føler jeg, at jeg får nogle nye små guldæg i posen. Jeg kommer dagligt hjem med nye oplevelser til den mentale rygsæk. Jeg tror, det er meget vigtigt at blive udfordret og lære nyt hver dag – og det gør jeg her hos Sauer-Danfoss. I dag bestrider Tatjana Harttung stillingen som personalechef i den danske del af Sauer-Danfoss.