Vores organisation

Organsationsstruktur

Tre divisioner fokuserer på vores vigtigste forretningsområder: Work Function (styreløsninger og motorer til arbejdshydraulik), Propel (pumper og motorer til fremdrift af køretøjer) og Controls (ventiler og elektronik til regulering og styring). 

Den globale Salg & Marketing-organisation arbejder på tværs af forretnings-områderne, og er med til at sikre én indgang til virksomheden for vores kunder. Funktioner som HR, finans, IT, kommunikation, sikkerhed og miljø mv. er også typisk organiseret i enheder på tværs af produktområderne, for på den måde at sikre synergi og ensartethed i den globale Sauer-Danfoss-organisation.

Til sammen udgør de forskellige forretningsområder ét hele, der højner Sauer-Danfoss’ evne til at integrere systemer til fordel for kunderne.

Udviklingen af brugerdefinerede systemer ledes af erfarne ingeniører, der arbejder tæt sammen med kunderne. Et globalt netværk af distributører og salgsselskaber understøtter også arbejdet med at opfylde kundernes behov.

Den globale ledelse

Sauer-Danfoss-koncernen ledes af direktionen, der har fem medlemmer, som er placeret i USA og Europa. En bestyrelse på 11 medlemmer mødes hvert kvartal med henblik på at tilvejebringe det rigtige tilsyn med og rådgivning af driften af virksomheden. Sammensætningen af såvel direktionen som bestyrelsen (begge links åbner nyt vindue, på engelsk) kan ses på koncernhjemmesiden.

Ledelsen i Danmark

Sauer-Danfoss ApS ledes af den administrerende direktør samt en tværgående ledergruppe med repræsentanter fra såvel produktions- som stabsområderne i Danmark.

Hertil kommer bestyrelsen for Sauer-Danfoss ApS, der består af fire ledelsesrepræsentanter og to medarbejdervalgte repræsentanter.